Noviga Estonteco
Entreprena vizio
Platformo por dungitkreantoj de bonega kvalito
entreprenaj celoj
Noviga komparnormo por malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj en Ĉinio
Entreprena misio
Igu protekton de potenco-kontrolo pli sekura
entreprenaj valoroj
Lasu klientojn krei valoron
Lasu dungitojn krei platformojn
Lasu akciulojn krei riĉecon
Noviga kulturo
- 1
Novigaj Gvidantoj
La kerno de la kulturo de ZNFO estas novigado. Tridek jaroj da disvolviĝo iom post iom formis unikan kulturan sistemon por malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj. La kulturon de ZNFO gvidas koncepta novigado, modela novigado kiel direkto, teknologia novigado kiel rimedo, kaj administra novigado kiel celo. La homoj de ZNFO ne celas pligrandiĝi, sed nur sukcesi. Ili ne celas esti fortaj, sed nur stabilaj. Ili ne celas esti la unuaj, sed nur solaj. Normaligu la entreprenan kulturon kaj kontinue novigu. - 2
Noviga Komparnormo
Nuntempe, la celo de ZNFO estas starigi novigan normon por la malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj de Ĉinio. Ĉi tiu celo perfekte kombinas la disvolviĝon de ZNFO kun la persona valorstrebado de ZNFO-dungitoj. Ĉiu ZNFO-dungito plene realigos sian personan valoron kaj strebadon en la procezo de atingado de la celo de "Noviga normo por malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj de Ĉinio". - 3
Revolucia Novigado
La ŝanĝo de homoj kuŝas en la ŝanĝo de konceptoj, kaj la ŝanĝo de aferoj kuŝas en la homfarita ŝanĝo.Ŝanĝiĝi kaj novigi estas la senŝanĝa laborstilo de ZNFO.Konstanta disvolviĝo estas la konsekvenca entreprena strebo de ZNFO.
